Zentralverband Raum und Ausstattung
News April 2017 - 01
 
 
 

Editorial

Liebe Mitglieder,

alles neu, alles anders. Was für den einen Grund ist, nach vorn zu sehen, kann für andere eine echte Herausforderung sein. Der ZVR hat sich mit seinen Arbeitsgremien neu aufgestellt. Beim letzten Praktischen Leistungswettbewerb in Bremen waren der Umschwung und die Neuorientierung deutlich zu spüren.

Die ZVR-Mitgliederversammlung im März in München hat sich einstimmig dafür ausgesprochen, dass beide Ausschüsse mit ihrem Arbeitsprogramm weitermachen sollen. Auf dem Programm stehen wichtige Punkte wie die Aktualisierung der Berufsbilder, Integration neuer Themen in die Ausbildung und die Entwicklung eines neuen Berufslaufbahnkonzeptes. Das alles muss nach außen getragen werden und der Ausschuss für Öffentlichkeitsarbeit will sich mit Hilfe der Ausbildungskampagne darum kümmern.
Neue Tarifverträge zur Abgrenzung des Raumausstatter- und Sattlerhandwerks gegenüber anderen Gewerken sind für den Bodenleger-Betrieb, der an die Malerkasse zahlen soll, eine gute Sache. Für den kleineren Polsterei-Betrieb oder gar das Unternehmen mit mehreren Beschäftigten zunächst eine Hürde, wenn jetzt nach dem neuen Tarif bezahlt werden soll.

Aber sitzen wir nicht alle in einem Boot und sollten wir den Solidaritätsgedanken nicht gemeinsam wieder aufleben lassen? Dafür stehen die Innung, die Landesinnungsverbände und Landesinnungen sowie der Zentralverband als gemeinschaftliche Vertretung des Raumausstatter- und Sattlerhandwerks.

Ihre Heike Fritsche, Geschäftsführerin ZVR

 
 

Termine

Samstag, 08. April 2017
Mitgliederversammlung der Landesinnung Sachsen-Anhalt

Montag, 10. April 2017
Treffen des Ausschusses für Öffentlichkeitsarbeit in Frankfurt

NEU: 20. - 21. Oktober 2017
Herbst-Mitgliederversammlung des ZVR in Köln

16. - 18. November 2017
Bundesleistungswettbewerb der Raumausstatter- und Sattler-
Gesellen und -Gesellinnen in Bremen

 
 
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Berichte der ZVR-Arbeitsgremien

Die Mitgliederversammlungen des ZVR dienen seit jeher zur Berichterstattung der Verbandsarbeit sowie zum Meinungsaustausch zwischen dem Vorstand und den Mitgliedsverbänden.  Auch bei der diesjährigen Frühjahrsversammlung in München wurde den Arbeitsgremien daher genügend Zeit zum Präsentieren ihrer Tätigkeiten und der zukünftigen Planung eingeräumt.

 
 
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Vision Zero:
Workshop für Führungskräfte

Bei der Gestaltung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung kommt Führungskräften eine Schlüsselfunktion zu. Neben Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen beeinflussen  Führungskräfte maßgeblich die Arbeitszufriedenheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten. Eine höhere  Leistungsfähigkeit der Beschäftigten trägt langfristig zum Erfolg des Unternehmens bei.

 
 
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Unterstützung bei der
Suche nach Auszubildenden

Bevor die Ausbildungen bald wieder neu starten, gilt es noch einige Ausbildungsplätze bei den ZVR-Betrieben zu besetzen. Die Umfrage zum Thema Ausbildung des ZVR hat ergeben, dass 60 Prozent der Befragten die Anzahl der Bewerber nicht ausreichend finden. Unterstützung erhalten die ausbildungswilligen Betriebe über das Karriereportal AUBI-plus, laut Jobbörsencheck die beste Jobbörse in Sachen Arbeitgeberzufriedenheit.

 
 

Die ZVR-Nachfolgebörse

Betriebe, die bald eine Übergabe planen oder schon seit längerem ohne Erfolg eine Nachfolge suchen, können sich gerne an den ZVR wenden. Neben den Kontakten zu Meisterschulen dient auch die neue ZVR-Nachfolgebörse zur Vermittlung von Betriebsübergaben. Hier stellen wir ihre Anzeige mit frei wählbaren Angaben ein. Die ZVR-Nachfolgebörse ist im Mitgliederbereich der Website unter „Service“ zu finden. Junge Raumausstatter, Sattler und Bodenleger, die sich selbstständig machen wollen, können sich diesbezüglich ebenfalls bei uns melden.