Editorial

Liebe Mitglieder,

Zahlen zur Ausbildung bereiten große Sorge. Mitgliedsbetriebe, aber auch Lieferanten suchen händeringend nach Fachkräften. Gleichzeitig zeigt die Bundesagentur für Arbeit in ihrer jüngsten Statistik zur Ausbildung, dass es knapp 3500 Bewerber gibt, die Hälfte davon hat bis jetzt noch keine Ausbildungsstelle. Dennoch gibt es auch immer noch freie Stellen. Da stelle ich mir die Frage, wir kann man zum einen die Betriebe und die Bewerber besser vernetzen. Zum anderen wie kann man den Beruf in der Öffentlichkeit stärker darstellen. Und wie schafft man es mehr Betriebe für die Ausbildung zu begeistern. Denn nicht jeder schafft ein Innenarchitekturstudium.

Um den eigenen Fachkräftebedarf zu sichern, müssen an dieser Stelle der ZVR, die Landesinnungsverbände und Innungen, gemeinsam die Ausbildungsbetriebe unterstützen. Maßnahmen, wie Ausbildungskampagnen, Berufsvorstellungen in Datenbanken, Ausbildungsbörsen wie Aubi+ oder auf Ausbildungsmessen, können das Bild der Berufe nach außen hin verbessern. Aus meiner Sicht gibt es nur im gemeinsamen Handeln eine Chance. Wichtig ist aber auch, dass die Politik noch viel Stärker das Thema Berufsausbildung und deren Förderungen in ihren Fokus rücken. Dafür setzt sich auch der ZVR ein.

Um die Vielseitigkeit des Raumausstatter- und Sattlerberufs vorzustellen, wurde auf Facebook ein Ausbildungstagebuch eingerichtet. Junge Azubis stellen ihren Beruf vor. Aus meiner Sicht eine gelungene Aktion, die wir alle unterstützen sollten. Teilen Sie die Begeisterung der Auszubildenden für ihren Beruf.

Ihre Heike Fritsche