Ausschuss Öffentlichkeitsarbeit tagt wieder in Präsenz

Präsenzsitzung in Heilbronn

Am 02. und 03. September tagte der Ausschuss Öffentlichkeitsarbeit in Heilbronn. Durch die pandemiebedingte Pause und das mobile vernetzt sein, fand nun das erste Präsenztreffen nach längerer Zeit wieder statt. Neben Themenschwerpunkten wie der Nachwuchsgewinnung und der online Darstellung des Verbands, wurde die Ausrichtung des Ausschusses ins Auge gefasst und ein Projektplan für 2022/2023 erstellt.

Foto ZVR: Annika Tiebel-Fassbender, Michael Schwarz, Anissa Wiender, Ralf Vowinkel, Lorenzo Puglisi (v.l.n.r.)

Erstunterweisung für Azubis

Junge Menschen im Alter unter 25 Jahren sind statistisch betrachtet annähernd doppelt so häufig in Arbeitsunfälle verwickelt wie ältere Mitarbeitende. Begründet wird dies vor allem durch zwei Faktoren: Jugendlicher Leichtsinn und mangelnde Erfahrung. Zudem muss der Arbeitgeber die jungen Auszubildenden bis 18 Jahre vor Beginn der Beschäftigung gemäß §29 Abs. 1 Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) über die Unfall- und Gesundheitsgefahren unterweisen, denen sie bei Ausführung ihrer Arbeit ausgesetzt sind. Gleichzeitig muss der Betrieb über Maßnahmen informieren, die zur Vermeidung von Unfällen getroffen wurden.

Der ZVR unterstützt Sie gerne bei der Unterweisung Ihrer Azubis und bietet hierzu zwei Termine an:
Ein Präsenztermin findet von 13:30 Uhr bis 17:00 Uhr am 04.10.2022 in Heilbronn statt. Auch ein Onlinetermin steht am 06.10.2022 von 8:30 Uhr bis 12:00 Uhr zur Verfügung.
Die Kosten für Mitgliedsbetriebe liegen bei 69 € (online 49 €) und für Nicht-Mitglieder bei 99 € (online 79€).

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Organisatorin unseres Angebots, Frau Tiebel-Faßbender unter a.tiebel-fassbender@zvr.de.

Ausbildungsstart 2022

Der Ausbildungsordner für Ihre Azubis

Beim ZVR erhalten Sie den Ausbildungsordner mit allen wichtige Informationen rund um die gesamte Ausbildung für Ihre Azubis. Neben einer Anleitung zur Führung des Berichtshefts, finden Azubis und Ausbildungsbetriebe außerdem Hinweise zu passenden Versicherungen durch Kooperationspartner des Zentralverbands und wie es nach der Ausbildung weitergehen kann.
Für Mitglieder des ZVR kostet der Ausbildungsordner inklusive Berichtsheftblättern 35,00 € und kann unter mail@zvr.de bestellt werden. Nicht-Mitglieder zahlen 45,00 € pro Ordner.

Südbund Wohntage Herbst 2022

Zentralverband Raum und Ausstattung mit Messestand vertreten

Am 28. und 29. September 2022 finden wieder die Südbund Wohntage in Backnang statt. Über 115 namhafte Aussteller bieten ein einzigartiges Messeerlebnis auf 3.500 m² und einen Einblick in die Trends von morgen. Auch der ZVR ist mit einem eigenen Messestand vertreten. Sie finden uns direkt im Eingangsbereich bei den Trendthemen (Ebene A, Standnummer 3). Wir freuen uns auf den Austausch vor Ort!

Hier geht es zur kostenlosen Anmeldung. Das Besucherticket erhalten Sie im Anschluss per E-Mail. Und hier erhalten Sie den Messeguide.

Neues Fördermitglied: Hohenberger Manufaktur für Tapeten

Der Zentralverband Raum und Ausstattung freut sich, die Hohenberger Manufaktur für Tapeten als neues Fördermitglied begrüßen zu dürfen.

Die deutsche Manufaktur verzichtet bei der Herstellung ihrer hochwertigen Tapeten auf PVC, Weichmacher und Lösungsmittel. Neben dem Vorteil des wohngesunden Raumklimas, bietet die Hohenberger Manufaktur für Tapeten auch Produkte aus besonderen Materialien, wie echten Glasperlen, glitzerndem Granit oder samtigem Flock.

Achtung bei Google Fonts

Viele Betreiber von Websites nutzen für ihren Internetauftritt Schriftarten, die Google kostenlos zur Verfügung stellt. Das dynamische Einbinden von Google Fonts ist daher weit verbreitet. Es hat jedoch einen Haken: Wann immer ein Besucher eine solche Website aufruft, übermittelt die Site die IP-Adresse des Besuchers an Google. Nach einem Urteil des Landgerichts München kann das gegen die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verstoßen und zu Abmahnungen führen. Derzeit häufen sich die Meldungen von Betrieben, die Abmahnungen und Schadensersatzforderungen erhalten haben.
Wichtig: Prüfen Sie ihren Internetauftritt. Im Internet gibt es so genannte „Google-Fonts-Checker“, auf denen Webseiten auf die Verwendung von Google Fonts überprüft werden können. Wenn ihre Homepage dynamische Google Fonts nutzt, sollten Sie diese Schriftarten lokal speichern und von dort in den eigenen Internetauftritt einbinden. Dazu sollten Sie sich an Ihre Werbeagentur bzw. EDV-Abteilung wenden.

Restaurator im Handwerk – Stipendium zu vergeben

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz vergibt gemeinsam mit einem privaten Stifter im Jahr 2022 insgesamt 15 Stipendien zu je 3.000 Euro. Mit dem Stipendium wird die Fortbildung zum geprüften „Restaurator im Handwerk – Master Professional für Restaurierung im Handwerk“ finanziert. Bewerbungsschluss ist der 15. Oktober 2022.

BETRIEBSNACHFOLGE

Kleine Handwerksbetriebe haben es oft schwerer

Wenn ein Betrieb auf Nachfolgesuche geht, haben es die großen Betriebe oft leichter als die kleinen. Denn allein der Faktor Zeit und dessen Einteilung, stellen für kleinere Betriebe eine Herausforderung dar, wohingegen sich der Inhaber eines großen Betriebes eher die Zeit zur Nachfolgesuche nehmen kann. Aber nicht jeder möchte direkt einen Großbetrieb übernehmen. Worauf potenzielle Nachfolger achten und wie man den Idealfall, vom Azubi zum Inhaber, herbeiführt, lesen Sie hier.

Ullmann Raumdesign sucht Betriebsnachfolge

Auch der Meisterbetrieb Ullmann Raumdesign (Hasselroth, Hessen), der seit 30 Jahren von Olaf und Gabriela Ullmann geführt wird, ist auf der Suche nach einer Nachfolge.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte direkt an Herrn und Frau Ullmann unter ullmannraumdesign@web.de oder telefonisch unter 06055 – 6200.

Der ZVR befindet sich aktuell in der Abstimmung mit den Meisterschulen zu einem Informations- und Austauschformat rund um die Übernahme von bestehenden Raumausstatter- und Sattler-Betrieben.
So will der Zentralverband bei der Zusammenführung von potenziellen Nachfolgern und Betrieben, die auf der Suche nach einer Nachfolge sind, unterstützen. Durch die entstehenden Synergien profitieren alle Beteiligten: Traditionsbetrieben wird durch junge Meisterinnen und Meister neues Leben eingehaucht und das Zepter einer neuen Generation von Handwerkern übergeben.